Коллекции

Пряжка с зооморфными изображениями

Пряжка с зооморфными изображениями MainSliderImage2 MainSliderImage3 MainSliderImage4

Прослушать информацию

Этикетаж

НКМ КП ОФ-4048/27
Пряжка
Дата создания: конец I – начало II тыс. н. э.
Дата находки: 2012 г.
Место находки: Хэйбидя–Пэдарское жертвенное место
Материал: медный сплав
Техника: литьё, позолота
Размеры: 9,8 x 5,1 x 1,4 см

Labeling

NKM KP OF-4048/27
Cult plaque with a bird of prey image
Date: late I - early II millennium A.D.
Date of discovery: 2012
Place of discovery: the Heybidya-Pedarsky sacrificial site, the Bolshezemelskaya tundra
Material: copper alloy
Technics: casting, gilding
Dimensions: 9.8 x 5.1 x 1.4 cm
Прорезная пряжка - часть украшения мужского пояса, яркий пример воплощения в металле образов животного мира, тесно связанных с мифологическими представлениями древнего населения. В основе изображения - голова быка или барана, к которой примыкают два зеркально отражённых изображения зайца.

Подобные пряжки найдены на археологических памятниках Прикамья и в Западной Сибири. Любопытно, что в большинстве случаев изображается не голова быка или барана, а медведя. Судя по современным этнографическим данным, пояс, который фиксировала эта пряжка, вероятно имел кожаную основу, на которую нашивались различные декоративные элементы.

Buckle with zoomorphic (animal-like) images

The cutwork buckle is a part of a men's belt decoration, a vivid example of the embodiment of animal world images in metal closely related to the ancient population’s mythological ideas. There is an image of a bull or a ram’s head with two mirrored hare images adjoined.

Such buckles were found on Western Siberia and Prikamye archaeological sites. It is curious that mostly the head of a bear, not a bull or a ram’s head, is depicted on a buckle. According to ethnographic data, this buckle probably fixed a leather belt with decorative elements sewed on.

Посмотреть расположение

Пряжка с зооморфными изображениями
Решаем вместе
У Вас есть вопросы к сотрудникам Музейного объединения НАО? Знаете, как улучшить работу нашего учреждения культуры?  Напишите — решим!